任前談話(huà)“廉提醒” 把好履職“起步關(guān)”
——市城投集團開(kāi)展中層管理人員試用期滿(mǎn)轉正任職前廉政談話(huà)

　　7月15日，市城投集團召開(kāi)新提任中層管理干部任前談話(huà)及廉政談話(huà)會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)尚斌，黨委委員、紀委書(shū)記梁賢德參加。

　　
　　尚斌對新提任中層管理人員提出三點(diǎn)要求：一要堅定政治立場(chǎng)，做政治上的“明白人”。要深刻認識到政治立場(chǎng)的重要性，時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅定站穩正確政治立場(chǎng)，堅決做到“兩個(gè)維護”，深刻領(lǐng)會(huì )“兩個(gè)確立”的決定性意義，把旗幟鮮明講政治落實(shí)到具體行動(dòng)上、體現在日常工作中。二要勤勉履職盡責，做干事創(chuàng )業(yè)的“領(lǐng)頭人”。要樹(shù)立強烈的責任意識和擔當意識，牢記職責使命，加強團結協(xié)作，凡事要以事業(yè)為重，大事講原則、小事講風(fēng)格，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，齊心協(xié)力去謀事、干事、成事。三要主動(dòng)接受監督，做心中有紀的“老實(shí)人”。要嚴格遵守國家法律法規和黨內法規制度，增強組織觀(guān)念和大局意識，嚴格執行請示報告制度等組織規定，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和事業(yè)觀(guān)，算好人生“七筆賬”，經(jīng)得起誘惑、抵得住侵蝕，盡心竭力履好職盡好責。

　　梁賢德對新提任中層管理人員進(jìn)行廉政談話(huà)。他希望轉正后的每一名中層管理干部做到在思想上重視法規，不抱僥幸心理；在行動(dòng)上遵紀守法，規范履職用權；在精神上淡泊名利，杜絕非分之想。
　　近年來(lái)，開(kāi)展任前談話(huà)及廉政談話(huà)是市城投集團干部選拔任用程序中的一個(gè)重要環(huán)節，也是對干部進(jìn)行教育監督的一項重要措施，通過(guò)任前談話(huà)提醒，把好履職起步關(guān)，進(jìn)一步增強新任職干部廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。(紀檢監察室）